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集团公司党委召开“两学一做”推进会
    
     为了进一步深化“两学一做”学习教育,总结和推广各单位“两学一做”学习教育的经验和做法,按照党委书记、董事长贠振荣的指示,2016年8月5日下午,集团公司党委召开了“两学一做”学习教育推进会。集团所属各单位的党委书记(副书记)、党办主任参加了会议。集团公司党委副书记、工会主席侯国庆主持会议。 
    会上,11家单位围绕学习教育情况、特色做法和自选动作、存在的问题和不足以及下一步工作打算等方面进行了交流发言。集团公司党群工作部部长、“两学一做”督导组组长王旭科通报了前一阶段对各单位的督查情况,从组织学习、专题研讨、讲党课、查摆问题等四个方面提出了各单位存在的差距和不足,对下一步工作提出了具体明确的要求。会议还传达了省委组织部党费收缴清理工作专题会议精神,并对集团公司清缴党费工作做了专项部署。会议要求各单位党委书记和党支部书记认真履行和担负起第一责任,在党费清理收缴工作中要做到政策明、底数清、手续全、无异议,账务清楚,专户管理,及时公开情况,接受广大党员的监督和上级党组织的检查。 
    侯书记在总结讲话中,对今年以来集团公司“两学一做”学习教育做了简要总结,他指出:集团公司“两学一做”整体情况是学习教育普遍展开、舆论宣传气氛浓厚、规定动作基本到位,集团公司党委跟踪紧,绝大部分单位的党组织抓得实。但根据党委了解,还存在一定差距,主要表现在学习形式单一、个性化不足,学习与讨论参差不齐,特别是讨论深度不够,学与做结合不紧,尤其“做”的效果不明显。“两学一做”学习教育、“三会一课”还没有自觉地回归常态。 
    根据党委书记贠振荣要求,侯国庆副书记从四个方面对推动“两学一做”学习教育提出要求: 
    一要党委高度重视,支部认真履责。中央和省委明确,“两学一做”学习教育各级党组织是主体责任,党委书记是第一责任人,基层党支部书记是直接责任人。党委书记、支部书记要切实担起责任,认真贯彻落实《实施方案》和学习计划,认真把学习教育抓在手上,促进党内组织生活正常化、经常化,回归常态。 
    二要科学合理安排,力戒形式主义。“两学一做”学是基础,做是关键。集中学习是落实“三会一课”制度的基本形式,党委和支部对集中学习的内容要提前准备;研讨问题要结合企业和党员队伍的实际,提前进行策划,切忌以抄了多少笔记、开了多少会议来代替实际学习效果的做法。在学习内容上,要以“严守党章党规,规范党员日常言行”、“践行‘四讲四有’,做合格党员”、“立足本职岗位”、“增强看齐意识”、“发挥党员先锋引领作用”等为重点,有针对性地组织开展学习和讨论;在讨论形式上,要引导党员根据所从事的工作岗位,进行必要的思考,从不同的侧重点进行讨论,做到学习有内容,讨论有深度,通过党员之间的互动,达到学习教育的目的。 
    三要坚持问题导向,助推提质增效。在今后的学习教育过程中,各单位要根据前一阶段查找出的问题为导向,通过学习和讨论,找准解决问题的方法和措施,凝聚共识,提振信心,全力助推企业提质增效。要把学习教育与加强党对国有企业的领导结合起来,解决弱化企业党组织地位和基层党组织领导缺位的问题;要把学习教育与强化支部战斗堡垒作用结合起来,解决个别基层党支部力量不足、“三会一课”制度不经常、作用发挥不明显的问题;要把学习教育与提高员工素质结合起来,以党员“四讲四有”带动企业打造能吃苦、素质高、能力强的职工队伍。 
 
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