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集团公司召开党建工作暨作风建设年活动推进会
    10月18日,集团公司召开党建工作暨作风建设年活动推进会。集团公司领导、各单位班子成员及党办主任、机关全体干部职工共113人参加会议。
      10月18日,集团公司召开党建工作暨作风建设年活动推进会。集团公司领导、各单位班子成员及党办主任、机关全体干部职工共113人参加会议。会议由集团公司党委委员、总经理吉建华主持。 




      会上通报了集团公司党委对“党建工作重点任务、党支部标准化建设、转变作风改善发展环境建设年活动”三项工作的督查情况;万达公司、天马公司做了交流发言。  


      集团公司党委副书记侯国庆结合督查中发现的问题,就下一步工作进行了安排。要求各单位党委召开专题会议,对三项工作进行再安排再部署;要求对照三个《工作方案》和《支部标准化手册》,以务实的工作作风,进一步细化本单位工作方案,完善问题清单和工作台账,进一步完善工作制度,健全工作机制,夯实工作基础,认真对标达标,同时,务求使作风建设活动取得实效。集团公司党委将在11月份对各单位整改和推进情况进行再督查、再通报,并将三次督查结果纳入年度考核。 
      集团公司党委书记、董事长贠振荣做了重要讲话。对做好下一步工作提出四点要求,一要始终把党的政治建设摆在首位,与党中央、省委保持高度一致,教育党员干部树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,确保党中央、省委省政府的各项重大方针政策和决策在物产集团得到全面贯彻落实。二要明确责任,强化落实,进一步凝聚抓党建工作合力。两级党委要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”责任,真正把全面从严治党工作任务落到实处。三要突出重点,统筹兼顾,确保各项工作落到实处。始终坚持问题导向,在扎实整改上下功夫;认真贯彻全省组织工作会议精神,在打造高素质干部队伍上下功夫;抓常抓细抓长,在持续推动集团作风根本好转上下功夫;进一步健全制度,在形成长效机制上下功夫。四要发挥党建优势,助力集团生产经营目标任务全面完成。要把抓党建和转作风的最终成效体现在推动企业改革发展和不断提高经营管理水平上来,紧紧围绕中心工作,集中精力打好年底攻坚战。坚定不移完成全年经营任务,坚定不移完成集团公司27项重点工作任务;坚定不移推动重点项目和国际物流平台建设;扎实推进精准扶贫工作。他强调,各单位党委要进一步统一思想、明确目标、细化措施、压实责任,要以“一张蓝图绘到底”的担当精神,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动集团公司项目建设、改革发展、生产经营、安全环保、提质增效的强大动力,助力集团公司高质量发展再上新台阶。 
       吉建华在总结会议时要求各单位要认真传达贯彻会议精神,特别是要认真落实董事长的讲话精神。并强调,一要把站位提起来,把树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”落到实处;二要把责任扛起来,树立全党、全国、全省、全集团一盘棋的思想,人人肩上都有党建责任,把从严治党责任落到实处;三要把工作抓起来,把落实做为干好各项各做的出发点和落脚点,在“应知”“应会”“应做”“应报”“应新”上下功夫。扎实推动党建工作重点任务,彻底整治作风顽疾,全面完成今年的各项工作任务。 


 
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